気まずくならない！上司の誘いをスマートに断るLINE例文30選

2025-10-07

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上司からLINEで食事や飲みの誘いが来て、返信に困った経験はありませんか。

上司の誘いの断り方について、LINEでは特に言葉選びが難しいと感じるものです。

相手を傷つけない断り方を実践しつつ、今後の関係を良好に保つにはどうすれば良いのでしょうか。

特に、女性が異性の上司からデートや休日に誘われた場合、その断り方には細心の注意が必要です。

また、上司や目上の人への断り方は、メールであってもLINEであっても基本は同じですが、角が立たない理由の伝え方が重要になります。

上司とのご飯の誘いを断るにはどうすれば良いか
具体的な文章の例文が知りたい
ご飯の誘いを断るときの例文を参考にしたい
そもそもLINEで誘われた時の断り方はどうすればいいのか

といった多くの悩みがあるでしょう。

この記事では、そんな悩みを解決するために、すぐに使える30以上の例文を交えながら、状況別に上司からの誘いをスマートに断る方法を徹底解説します。

上司の誘いを断る際の基本マナーと文章構成
サシ飲みや休日など状況別の具体的な断り方と例文
相手との関係性を損なわないための注意点とフォロー方法
理由の伝え方やNGな断り方の具体例

上司の誘いの断り方ライン基本マナー

相手を傷つけないLINEでの断り方
上司とのご飯の誘いを上手に断るには？
ご飯の誘いを断るときの基本例文は？
LINEで誘われた時のスマートな断り方
上司の誘いを断る文章の例文集

相手を傷つけないLINEでの断り方

上司の誘いをLINEで断る際、最も大切なのは相手の気持ちを尊重し、敬意を払う姿勢を示すことです。

上司はあなたとのコミュニケーションを深めようと、良かれと思って誘ってくれているケースがほとんどです。

その好意を無下にするような断り方をすれば、人間関係に溝が生まれるのは当然と言えるでしょう。

そこで重要になるのが、誘ってくれたことへの感謝を最初に伝える「クッション言葉」です。

これを活用することで、たとえ断る結果になっても、相手に与える印象は格段に良くなります。

結論として、相手を傷つけない断り方は「感謝 + 断りの理由 + ポジティブな締め」という3つの要素で構成するのが基本の型です。

この構成は、単に丁寧なだけでなく、相手への配慮と今後の関係を大切にしたいという意思表示にもなります。

この型に沿って文章を作成すれば、誠実な人柄が伝わり、円滑なコミュニケーションを維持できるでしょう。

感謝の言葉で始める

まず、

「お誘いいただきありがとうございます」
「お声がけいただき、とても嬉しいです」

といった感謝の言葉から会話を始めましょう。

この一言があるだけで、「誘いを迷惑だと思っていない」というポジティブなメッセージが伝わります。

相手も「まずは話を聞いてもらえた」と感じ、その後の断りの言葉を冷静に受け入れやすくなります。逆に、感謝の言葉なくいきなり断りの理由から入ると、冷たく突き放したような印象を与えかねません。

断りの理由は簡潔に

次に断る理由を伝えますが、ここで長々と詳細な言い訳をするのは逆効果です。

「友人の〇〇ちゃんと、〇時から予約しているレストランで食事をする約束がありまして…」

といった過剰な説明は、かえって「何か隠しているのでは？」と不自然な印象を与えます。

「あいにく先約がありまして」
「その日は外せない予定が入っており」

のように、理由は簡潔かつシンプルに伝えるのがポイントです。

プライベートな事柄を詳細に報告する義務はありませんので、相手に納得してもらえる最低限の情報に留めましょう。

ポジティブな言葉で締めくくる

最後に、

「またの機会にぜひお誘いください」
「次の機会を楽しみにしております」

といった前向きな言葉で締めくくることが非常に重要です。

このフォローがあることで、「今回は参加できないが、あなたとの関係は今後も良好に続けたい」という意思を明確に伝えられます。

これにより、上司は「今回はタイミングが悪かっただけだ。また誘ってみよう」と前向きに捉えることができ、一度断ったことで今後の誘いが完全になくなる、といった事態を防ぐことにも繋がります。

断り方の黄金律：3ステップ

感謝（クッション言葉）：まずはお誘いへの感謝を伝え、相手の気持ちを受け止める。「お誘いありがとうございます！」
理由（簡潔に）：詳細は述べず、シンプルに断る理由を伝える。「あいにく先約がありまして…」
締め（ポジティブに）：今後の関係に繋がる前向きな言葉で締めくくる。「またぜひお声がけください！」

上司とのご飯の誘いを上手に断るには？

上司とのご飯の誘いを上手に断るには、前述の基本構成に加え、返信するタイミングと表現の柔らかさが鍵となります。

特にLINEでのやり取りは、表情や声のトーンが伝わらないため、文字だけでいかに配慮を表現できるかが問われます。対面以上に丁寧な言葉選びを心がけましょう。

返信のタイミングが印象を左右する

まず、返信のタイミングです。

誘いのメッセージを受け取ってから、断りづらいからといって長時間既読スルーをするのは最も避けたい対応です。

返信がない間、上司は「どうしようか」「お店の予約はどうしようか」と気を揉んでしまいます。

迅速なレスポンスは、相手の時間への配慮を示すことになり、社会人としての信頼にも繋がります。

もし、すぐに参加可否を判断できない場合でも、

「ご連絡ありがとうございます。予定を確認し、本日中に改めてご連絡いたします」

といった一次返信を必ず入れましょう。これにより、相手は「無視されているわけではない」と安心できます。

表現の柔らかさを意識する

次に表現の柔らかさですが、これは断定的な言葉を避けることで生まれます。

「行けません」
「無理です」

といった直接的で強い否定の言葉は、相手に拒絶されたという印象を与えてしまいます。代わりに、

「参加が難しい状況です」
「大変申し訳ないのですが、今回は見送らせていただけますでしょうか」

のように、婉曲的な表現を用いると、同じ断るという内容でも角が立ちにくくなります。

上司の誘いを断ることに、過度な罪悪感やストレスを感じる必要はありません。

大切なのは、断るという行為そのものではなく、「どのように伝えるか」です。

誘ってくれた上司の気持ちを尊重する姿勢を丁寧な言葉で示せば、断ったことが原因で関係が悪化することはほとんどありませんよ。

さらに、

「今回はご一緒できず残念です」
「とても楽しそうな会なので、参加できず悔しいです」

のように、自分の残念な気持ちを素直に付け加えるのも非常に効果的です。これにより、「本心では参加したかった」というニュアンスが伝わり、相手に嫌な思いをさせずにスムーズなコミュニケーションが実現します。

ご飯の誘いを断るときの基本例文は？

ここでは、様々な場面で応用できる、ご飯の誘いを断る際の基本的な例文を具体的に紹介します。これらの型をいくつか覚えておけば、急な誘いにも慌てず、失礼なくスムーズに返信できるでしょう。

【例文1】先約がある場合（最も標準的）

〇〇部長、お食事のお誘いありがとうございます。せっかくお声がけいただいたのに大変申し訳ないのですが、その日はあいにく以前からの予定が入っておりまして…。また次の機会にぜひご一緒させていただけますと嬉しいです。

【例文2】体調を理由にする場合

お誘いいただきありがとうございます！とても嬉しいのですが、最近少し疲れ気味でして、当日は早めに休ませていただきたく思います。体調が万全の時に、またぜひお付き合いさせてください。

【例文3】家庭の事情を理由にする場合

ご連絡ありがとうございます。その日は家庭の都合でどうしても外すことができず、参加が難しい状況です。ご一緒できず残念ですが、またお誘いいただけると幸いです。

【例文4】経済的な理由をやんわりと伝える場合

お誘いありがとうございます。大変魅力的なお話なのですが、今月は少々出費が重なっておりまして、今回は見送らせていただいてもよろしいでしょうか。また余裕のある時にぜひご一緒させてください。

【例文5】自己投資を理由にする場合

お声がけいただきありがとうございます。大変申し訳ないのですが、その日は資格取得のための講座がありまして…。落ち着きましたら、またぜひお誘いいただけると嬉しいです。

【例文6】仕事が残っていることを理由にする場合

お誘いいただき光栄です。ただ、現在抱えているプロジェクトの締め切りが近く、今週は集中して作業を進めたく思っておりますので、今回は見送らせていただきます。お気遣いありがとうございます。

【例文7】非常にシンプルに断る場合

お声がけありがとうございます。大変申し訳ないのですが、今回はどうしても都合がつかず…。またの機会にお願いいたします。

嘘の理由には細心の注意を！

その場を凌ぐために安易な嘘をつくのは避けましょう。

特に「体調不良」や「他の予定」を理由にした場合、その後の同僚との会話や、何気なく投稿したSNSの内容から嘘が発覚してしまうリスクがあります。

一度失った信頼を取り戻すのは大変です。後々気まずい思いをしないためにも、正直かつ当たり障りのない範囲で、事実に基づいた理由を伝えるのが最善の策です。

LINEで誘われた時のスマートな断り方

LINEで誘われた場合、その手軽さから返信もついカジュアルになりがちですが、相手は上司です。

プライベートな友人とのやり取りとは一線を画し、スマートに断るためにはLINEならではのビジネスマナーを意識する必要があります。

最も重要なのは、前述の通りスタンプや絵文字の使い方です。

たとえ普段からフランクに接してくれる上司であっても、断りの連絡という少しデリケートな場面では、過度な装飾は軽薄な印象を与えかねません。

特に、笑っている絵文字やコミカルなスタンプは、「真剣に受け止めていない」「反省していない」と誤解される可能性があるため絶対に避けましょう。

もし、丁寧な言葉遣いだけでは文章が堅苦しく、冷たい印象になってしまうと感じる場合は、

「申し訳ありません🙏」
「残念です💦」

のように、感情を補助する控えめな絵文字を文末に一つ添える程度に留めるのが賢明です。

これにより、丁寧さを保ちつつも、人間味のある柔らかなニュアンスを伝えることができます。

スタンプ・絵文字使用のOK/NG比較表

状況・目的	スマートなOK例	避けるべきNG例	NGな理由
丁寧に謝罪を伝えたい	「申し訳ありませんが、今回は見送らせていただきます🙏」	「ごめんなさ〜い！ムリですw🤣」	軽薄で、真剣さが全く伝わらない。
残念な気持ちを表現したい	「ご一緒できず本当に残念です💦」	「残念〜〜😭😭😭」	過度な表現はわざとらしく見える。
今後の関係に繋げたい	「次の機会を楽しみにしております😊」	「また今度✌️😜」	馴れ馴れしく、敬意が感じられない。

このように、LINEであっても言葉遣いはあくまで丁寧に、そして装飾は相手との関係性や状況を考慮して控えめに使用することが、スマートで誠実な印象を与えるための重要なポイントです。

上司の誘いを断る文章の例文集

ここでは、より具体的な状況を想定した、上司の誘いを断る文章の例文をさらに幅広く紹介します。ご自身の状況に最も近いものを参考に、適宜アレンジして活用してください。

急な誘い・当日の誘い編

【例文8】「お誘いありがとうございます！急なお誘いで嬉しいのですが、あいにく今夜は外せない予定が入っておりまして…。直前の返信となり申し訳ありません。また改めてお声がけいただけると幸いです。」

【例文9】「ご連絡ありがとうございます！本日はあいにく都合がつかないのですが、明日以降でしたら調整可能です。もしご都合よろしければ、改めてご一緒させてください。」

複数人の飲み会・食事会編

【例文10】「皆様での飲み会、お誘いいただきありがとうございます。とても楽しそうでぜひ参加したいのですが、その日はどうしても都合がつかず…。皆様によろしくお伝えください。またの機会にぜひ参加させてください！」

【例文11】（歓迎会など）「〇〇さんの歓迎会、お誘いありがとうございます。主役の〇〇さんには大変申し訳ないのですが、外せない所用があり参加が叶いません。後日改めてご挨拶させてください。」

【例文12】（忘年会・新年会など）「忘年会のご連絡ありがとうございます。大変恐縮ですが、家庭の事情により、今年は参加を見送らせていただきます。皆様とご一緒できず残念です。」

あまり乗り気でない誘い編

【例文13】「お声がけありがとうございます。少し検討させていただいたのですが、今回は見送らせていただいてもよろしいでしょうか。お気遣いいただいたにも関わらず申し訳ありません。またぜひお誘いいただけると嬉しいです。」

【例文14】「ありがとうございます。大変申し訳ないのですが、最近少し忙しくしておりまして、落ち着くまで参加は難しそうです。また余裕ができましたら、ぜひご一緒させてください。」

業務時間外・出張先での誘い編

【例文15】「出張先でお誘いいただきありがとうございます。ただ、明日のプレゼンの最終準備に集中したく、今夜は部屋でゆっくり過ごさせていただきたく思います。お心遣いに感謝いたします。」

【例文16】（休日前の夜）「お誘いありがとうございます。明日は朝から予定がありまして、今夜は早めに失礼させていただきたく思います。またの機会にお願いいたします。」

趣味・イベントへの誘い編

【例文17】（ゴルフなど）「ゴルフのお誘い、ありがとうございます。大変光栄なのですが、あいにくゴルフは全くの未経験でして、皆様にご迷惑をおかけしてしまいそうですので、今回はご遠慮させていただけますでしょうか。お気持ち、大変嬉しく思います。」

【例文18】（スポーツ観戦など）「お誘いありがとうございます！ただ、あいにくそのスポーツにはあまり詳しくなく、ご一緒しても皆様ほど楽しめないかと思いますので、今回は遠慮させてください。ぜひ楽しんできてください！」

【例文19】（社員旅行など）「社員旅行のご案内ありがとうございます。大変申し訳ないのですが、個人的な事情により、宿泊を伴うイベントへの参加は難しく、今回は欠席させていただきます。」

オンライン飲み会への誘い編

【例文20】「オンライン飲み会のお誘いありがとうございます。大変申し訳ないのですが、自宅の通信環境が不安定で、ご迷惑をおかけしてしまう可能性があるため、今回は見送らせていただきます。」

【例文21】「お誘いありがとうございます。あいにく家族が在宅しており、落ち着いて参加できる環境ではないため、今回はご遠慮させてください。皆様で楽しんでくださいね。」

どのような状況であっても、「誘ってもらえた」という事実そのものへの感謝の気持ちを忘れずに伝えることが、円滑な人間関係を保つ秘訣です。敬意を払う姿勢が言葉に表れることで、断りの言葉も柔らかく相手に届きます。

状況別・上司の誘いの断り方ライン

上司の誘いを断るときの理由の伝え方
休日の上司からの誘いの断り方
異性の上司の誘いを女性が断る場合
上司からのデートの誘いの断り方
上司や目上の人へのメールでの断り方

上司の誘いを断るときの理由の伝え方

上司の誘いを断る際、多くの人が悩むのが「理由をどこまで正直に、具体的に話すべきか」という点でしょう。

結論から言うと、理由は具体的すぎず、かつ相手が納得できる範囲で正直に伝えるのがベストです。

例えば、「友人と〇〇に映画を見に行く約束があって…」のように、行動や相手を特定できるほど詳細に伝える必要はありません。これはあなたのプライベートな領域であり、上司に逐一報告する義務はないからです。

代わりに「先約がありまして」や「以前からの予定がありまして」といった、ある程度ぼかした表現で十分です。

カテゴリ別・使える理由と注意点

断る際に使える理由は、いくつかのカテゴリに分類できます。それぞれのメリットと注意点を理解し、状況に応じて使い分けましょう。

理由のカテゴリ	具体例	メリット	注意点
予定・先約	「先約」「外せない用事」「以前からの予定」	最も使いやすく、相手もそれ以上追及しにくいため角が立ちにくい。	多用すると「いつも忙しい人」という印象を与え、誘われなくなる可能性も。
体調	「少し疲れ気味で」「体調を整えたい」	相手に心配してもらいやすく、無理強いされにくい。	頻繁に使うと自己管理能力を疑われたり、本当に体調が悪い時に信じてもらえなかったりする。
家庭の事情	「家庭の用事」「家族との予定」	プライベートな領域なので、相手が深掘りしにくい。	具体的な内容を聞かれた際に答えに窮する可能性がある。
自己投資	「資格の勉強」「習い事・スクール」	前向きな理由なので、向上心があると好意的に評価される可能性がある。	上司によっては「仕事よりプライベート優先か」と捉える人もいるため、相手を選ぶ。

絶対NG！「行けたら行きます」という返事

断りにくいからといって「行けたら行きます」という曖昧な返事をするのは、社会人として最も避けるべき対応の一つです。

上司や幹事は、その言葉を「参加」と受け取り、お店の予約人数に入れてしまう可能性があります。

結果的にドタキャンになれば、キャンセル料の発生やお店への迷惑など、多方面に悪影響を及ぼします。

参加できないのであれば、早めに明確な意思表示をすることが、相手に対する最大の誠意です。

休日の上司からの誘いの断り方

休日の誘いは、平日の仕事終わりの誘い以上に純粋なプライベートな時間が関わるため、断ることに躊躇や罪悪感を抱く必要は一切ありません。

休日は労働者の権利であり、心身をリフレッシュさせ、次の仕事への活力を養うための大切な時間です。

このことは、厚生労働省の「年次有給休暇取得促進特設サイト」でも示されているように、国全体で働きやすい環境、休みやすい環境づくりが推進されています。個人の時間を尊重することは、現代の働き方において非常に重要です。

その大前提のもと、上司の好意に感謝しつつ、丁寧にお断りする姿勢が大切です。

休日の誘いを断る際は、「休日は家族と過ごす時間と決めている」「休日は心身のリフレッシュに充てたい」といった、自分のライフスタイルや価値観を正直に、しかし柔らかく伝えると、相手も「個人の時間を大切にしているのだな」と納得しやすくなります。

【例文22】家族との時間を理由にする

「土曜日のゴルフのお誘い、誠にありがとうございます。大変恐縮なのですが、普段なかなか時間が取れない分、休日は家族と過ごす大切な時間にしておりまして…。せっかくのお誘いですが、今回はご遠慮させていただけますでしょうか。お気持ち、大変嬉しく思います。」

【例文23】リフレッシュや自己都合を理由にする

「バーベキューのお誘い、ありがとうございます！とても楽しそうな企画で魅力的なのですが、休日は溜まっている家のことや趣味の時間に充ててリフレッシュしたく思っておりまして、今回は見送らせていただきます。またぜひ職場で楽しいお話を聞かせてください。」

【例文24】かなり前から計画していた予定を理由にする

「お誘いありがとうございます。その週末は、かなり前から計画していた私的な旅行の予定が入っておりまして…。ご一緒できず残念です。お土産話、楽しみにしております！」

頻繁な誘いへの予防線

もし特定の上司から何度も休日に誘われる場合は、「ありがとうございます。ただ、しばらく休日は予定が立て込んでおりまして、なかなか時間が取れない状況です…」のように、少し先の予定まで難しいというニュアンスを伝えておくと、今後の頻繁な誘いをやんわりと牽制する予防線になります。

異性の上司の誘いを女性が断る場合

女性が異性の上司から、特にサシ飲みや食事など2人きりの誘いを受けた場合、業務上の関係性を考えると非常にデリケートで、断りにくい状況と言えます。

しかし、少しでも不安や抵抗を感じる場合は、その気持ちを無視せず、自分を守ることを最優先に考えてください。

断る際は、相手のプライドを傷つけず、かつ「恋愛対象ではない」という境界線を明確にする表現を心がけることが重要です。

ここでのポイントは、「あなた個人が嫌なのではなく、2人きりというシチュエーション自体に抵抗がある」というスタンスで伝えることです。

「サシだと緊張してしまって…」や「周囲に誤解を招くと申し訳ないので…」といった理由は、相手を否定することなく、やんわりと距離を置くための効果的な口実となります。

【例文25】「緊張する」ことを理由に複数人での会を提案する

「お食事のお誘いありがとうございます。〇〇さんとゆっくりお話しできるのは嬉しいのですが、正直なところ、男性と2人きりの食事はとても緊張してしまいそうで、お酒の味も分からなくなりそうです…。もしよろしければ、〇〇さんや他の皆さんとご一緒できる機会に、ぜひお誘いいただけると嬉しいです！」

【例文26】「周囲の目」を理由にやんわりと断る

「お声がけいただきありがとうございます。ただ、男性の上司と2人でお会いすると、社内外で余計な誤解を招いてしまう可能性もあるかと思いますので、今回はご遠慮させていただけますでしょうか。お気遣いいただき、本当にありがとうございます。」

【例文27】パートナーを理由に境界線を引く

「お誘いいただき嬉しいです。ただ、パートナー（家族）を心配させてしまうといけないので、男性と二人きりでのお食事は控えるようにしているんです。個人的なことで申し訳ありませんが、ご理解いただけますと幸いです。」

このように、「みんなと一緒なら是非参加したい」という代替案を提示することで、相手の面子を保ちつつ、2人きりになるという状況をスマートに回避することができます。

これは、あなたのコミュニケーション能力の高さを示すことにも繋がります。

上司からのデートの誘いの断り方

上司から業務とは関係なく、明らかにプライベートな好意に基づくデートの誘いを受け、それに応じる意思がない場合は、毅然とした態度で、しかし言葉は最大限柔らかく断る必要があります。

ここで曖昧な返事をすると、相手に「脈があるかもしれない」と期待を持たせてしまい、さらに積極的なアプローチを招くなど、状況が悪化する可能性があるためです。

この場合、感謝の言葉は述べつつも、「お気持ちは嬉しいのですが」とクッション言葉を置いた上で、プライベートなお付き合いは考えていないことを明確に伝えましょう。

感情的にならず、あくまで冷静に、今後の業務に支障が出ないよう配慮しながら対応することが極めて重要です。

【例文28】はっきりと、しかし丁寧に関係性の境界線を引く

「〇〇さん、お誘いいただきありがとうございます。そのように魅力的に思っていただけて、一人の女性としてとても光栄です。ただ、大変申し訳ないのですが、私は職場の方とはあくまで仕事上の良い関係を築いていきたいと考えております。そのため、プライベートでのお誘いは、今後ご遠慮させていただけますでしょうか。どうかご理解いただけますと幸いです。」

しつこい場合はハラスメント。記録と相談を！

一度はっきりと断っても、立場を利用してしつこく誘いが続く場合、それはパワーハラスメントやセクシャルハラスメントに該当する可能性があります。

身の危険を感じたり、断ったことで業務上不利益な扱いを受けたりするようであれば、決して一人で抱え込まないでください。

LINEのやり取りをスクリーンショットで保存する、誘われた日時や内容をメモするなど、客観的な証拠を確保した上で、信頼できる別の上司や人事部、社内外の相談窓口に相談することを強く推奨します。
（相談窓口の一例：厚生労働省あかるい職場応援団「相談窓口のご案内」）

上司や目上の人へのメールでの断り方

誘いがLINEではなく会社のメールで来た場合、返信も当然メールで行います。

基本的な構成（感謝+理由+締め）はLINEで断る場合と何ら変わりませんが、メールはLINEよりもフォーマルなコミュニケーションツールであるため、より丁寧な言葉遣いと厳格なビジネスマナーが求められます。

メールで断る際のチェックポイント

件名：件名は「Re:」をつけたまま消さずに返信する。これにより、相手は誰からの何の返信か一目で分かります。
宛名：本文の冒頭には、必ず「〇〇株式会社〇〇部〇〇部長」のように、相手の会社名、部署名、役職、氏名を正確に記載します。
本文：「いつもお世話になっております。」といった定型的な挨拶から始め、本題に入ります。言葉遣いは尊敬語・謙譲語を正しく使い分けましょう。
署名：末尾には、自分の会社名、部署名、氏名、連絡先などを記載した「署名」を忘れずに入れましょう。

【例文29】社内上司へのメール返信

件名：Re: 〇〇会（懇親会）のご案内

〇〇部長

いつもお世話になっております。
〇〇（自分の氏名）です。

この度は、懇親会にお誘いいただき、誠にありがとうございます。

せっかくお声がけいただきましたところ大変恐縮なのですが、当日はかねてより外せない私用がございまして、残念ながら今回は欠席させていただきたく存じます。

会の盛会を心よりお祈りしております。
皆様にもどうぞよろしくお伝えください。

またの機会がございましたら、ぜひ参加させていただきたく思いますので、
その折にはどうぞよろしくお願い申し上げます。

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部署名
氏名
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【例文30】社外の目上の方へのメール返信

件名：Re: お食事会のご案内

〇〇株式会社
営業部部長〇〇〇〇様

平素より大変お世話になっております。
株式会社△△の〇〇（自分の氏名）です。

この度は、お食事会へのお誘いをいただき、誠にありがとうございます。〇〇様よりお声がけいただけましたこと、大変光栄に存じます。

ぜひともお伺いしたいところではございますが、あいにく当日は長期の出張と重なっており、貴社にお伺いすることが叶わない状況です。誠に申し訳ございません。

また改めてお目にかかれる機会を、心より楽しみにしております。
今後ともご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

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株式会社△△ 〇〇部
氏名〇〇〇〇
（住所・電話番号など）
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このように、メールではビジネス文書としての体裁を整えることで、礼儀正しさと誠意がより一層伝わります。